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Abogado Laboral En South San Francisco

Abogado Laboral En South San Francisco

Abogado Laboral En South San Francisco

El mejor abogado de empleo South San Francisco que ofrece consulta gratuita. Si usted tiene un South San Francisco abogado de empleo asunto legal hable con nosotros. Usted tiene derechos legales importantes como empleado y puede tener derecho a una compensación financiera.

En general, el abogado Jimmy Hanaie es un abogado de empleo South San Francisco que es inteligente y dedicado. Siendo un abogado desde el año 2013, proporcionamos South San Francisco abogado de empleo ayuda incluyendo South San Francisco representación de derecho laboral.

Muchas cosas pueden salir mal en el trabajo o en el trabajo. Es posible que desee hablar con un abogado de empleo South San Francisco con respecto al salario mínimo, despido injustificado, compensación de trabajadores, muerte injusta, beneficios por muerte y más. Puede ponerse en contacto con nosotros para una consulta totalmente gratuita con un abogado los 7 días de la semana.

Consulta Gratis

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Hay muchas industrias de trabajo diferentes que pueden beneficiarse de los casos de abogados de empleo South San Francisco. Si usted ha sido intimidado, maltratado, pagado incorrectamente, no pagado horas extras, o han sido despedidos injustamente. Estos son solo algunos de los tipos de reclamos legales que caen bajo el departamento de derecho laboral.

Por lo general, bajo la ley de empleo, los empleadores tienen ciertas obligaciones importantes para con sus empleados. Por ejemplo, incluso si usted es un empleado “a voluntad”, es posible tener un caso de terminación ilegal a veces. Otras veces puede estar lidiando con discriminación racial, discriminación de género, discriminación por edad, discriminación por discapacidad, represalias de denunciantes y mucho más. Además, su jefe o empleador generalmente está obligado a mantener buenos registros de sus registros de expediente de empleo.

A veces incluso puede tener evidencia importante, como mensajes de texto, correspondencia por correo electrónico, mensajes de correo de voz, testigos y otras comunicaciones que pueden ser útiles. Es muy importante mantener toda esta información en un lugar seguro porque podría ser útil para probar y construir su posible reclamo legal. Si tiene comunicación directa de su supervisor o empleador, puede mejorar mucho la fuerza de su reclamo.

Abogado Laboral En South San Francisco

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Hay muchos beneficios de hablar con un abogado para su consulta gratuita. Incluso podemos venir a usted y hablar con usted en persona en su casa u oficina. A veces los empleadores maltratan a sus empleados o realizan acciones que están en contra de las regulaciones de la ley laboral. Estamos aquí para hablar con usted sobre los hechos exactos de su situación laboral que conduce a su situación actual.

Un poderoso abogado de empleo South San Francisco está disponible para hablar con usted. Sabemos lo importante que es para usted tener una sensación de comodidad. Por esa razón, queremos hacerle saber que su llamada es confidencial y nunca nos comunicamos con los empleadores antes de registrar un caso. Para que podamos firmar un caso, utilizamos un acuerdo formal de retención por escrito que usted lee y firma.

Hacer o presentar un reclamo de empleo en California a veces puede ser muy útil. Incluyendo ganar una compensación, recuperar su trabajo, obtener justicia de reconocimiento y más. También podemos enviarle un libro electrónico relacionado completamente gratuito para ponerse en contacto con nosotros hoy.

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