Abogado De Denunciante De Bajo Costo
El abogado de denunciante de bajo costo ofrece consulta gratuita. Si tienes el abogado de denunciante de bajo costo asunto legal hablanos. Tiene importantes derechos legales como empleado y puede tener derecho a una compensación financiera.
Generalmente, Jimmy Hanaie es el abogado de denunciante de bajo costo inteligente y dedicado. Como abogado desde el año 2013, brindamos ayuda de abogados denunciantes de irregularidades de California, incluida representación legal de denunciantes de irregularidades de California. Quizás también le interese un reclamo de Qui Tam.
Muchas cosas pueden salir mal en el trabajo o en el trabajo. Es posible que desee hablar con un abogado de denunciante de California sobre represalias, discriminación, Qui Tam, quejas sobre salario mínimo, despido injustificado, compensación laboral, muerte por negligencia, beneficios por fallecimiento y más. Puede contactarnos para una consulta totalmente gratuita con un abogado los 7 días de la semana.
Abogado de Consulta Gratuita
Hay muchas industrias laborales diferentes que pueden beneficiarse de los casos abogado de denunciante de bajo costo. Hay muchas cosas que podrían haber ido mal en el lugar de trabajo. Por ejemplo, es posible que lo hayan intimidado, maltratado, que le hayan pagado incorrectamente, que no le hayan pagado horas extras o que lo hayan despedido injustamente. Usted podría tener un caso si su empleador, supervisor, gerente u otro supervisor tomó represalias adversas en su contra debido a que usted participó en una actividad protegida.
Algunos ejemplos de esta forma de represalia incluyen despidos injustificados, despidos, descensos de categoría, negar horas extras, negar ascensos, medidas disciplinarias, no contratar, no volver a contratar, intimidar, acoso, hacer amenazas, reasignación de trabajo a puestos menos deseables, reducción de salarios, reducción horas, listas negras, despido constructivo y más. Algunas acciones adversas menos graves incluyen el ostracismo, el aislamiento, la burla, la acusación falsa de mal desempeño y muchas otras acciones negativas.
Por lo general, según la legislación laboral, los empleadores tienen ciertas obligaciones importantes para con sus empleados. Por ejemplo, incluso si usted es un empleado “a voluntad”, a veces es posible que aún tenga un caso de despido ilegal. En otras ocasiones, es posible que esté lidiando con discriminación racial, discriminación de género, discriminación por edad, discriminación por discapacidad, represalias del denunciante y mucho más. Además, generalmente se requiere que su jefe o empleador mantenga buenos registros de los registros de su expediente laboral.
A veces, es posible que incluso tenga pruebas importantes, como mensajes de texto, correspondencia por correo electrónico, mensajes de correo de voz, testigos y otras comunicaciones que pueden resultar útiles. Es muy importante mantener toda esta información en un lugar seguro porque podría resultar útil para probar y desarrollar su posible reclamación legal. Si tiene comunicación directa de su supervisor o empleador, puede mejorar mucho la solidez de su reclamo.
Abogado De Denunciante De Bajo Costo California
Hay muchos beneficios al hablar con un abogado para su consulta gratuita. Incluso podemos acudir a usted y hablar con usted en persona en su casa u oficina. En ocasiones los empleadores maltratan a sus empleados o realizan acciones que van en contra de las normas de la legislación laboral. Estamos aquí para hablar con usted sobre los hechos exactos de su situación laboral que condujeron a su situación actual.
El abogado de denunciante de bajo costo está disponible para hablar con usted. Sabemos lo importante que es para usted tener una sensación de comodidad. Por esa razón, queremos informarle que su llamada es confidencial y nunca nos comunicamos con los empleadores antes de registrar un caso. Para que podamos registrar un caso, utilizamos un acuerdo formal escrito que usted lee y firma.
A veces, hacer o presentar un reclamo de empleo en California puede resultar muy útil. Incluyendo ganar una compensación, recuperar su trabajo, obtener justicia en el reconocimiento y más. También podemos enviarle un libro electrónico relacionado completamente gratuito por contactarnos hoy.